在北京招聘小时工如何选择

不管是生活中还是工作中，经常会遇到一些需要请小时工来做的事情，比如：工作一周太累了，不想洗衣服做家务，可以请一个小时工过来，自己舒舒服服的躺着，家务活交给她就好。再比如：公司想为员工提供午餐，但是只做一顿饭又不值得招聘一个全职厨师，那么就可以请一个擅长做饭的小时工阿姨，每天时到公司来为员工们做饭，这样既满足了午餐需求，又节省了薪资成本。这种场景还有很多，所以在北京这样的城市中，小时工是一个至关重要的岗位。那么在北京招聘小时应该如何选择呢？

像长期定时给员工做饭这样的小时工，因为是长期合作，所以在选择上就需要严格把关。如果找来的阿姨做饭不好吃，那么员工也不会念及公司的好，公司还付出了成本，那就得不偿失了。那招聘小时工时应该如何选择呢？

1、找靠谱的家政公司

就像员工会离职一样，我们招聘来的小时工也不一定会长期正常上班的。这个时候就要选择靠谱的家政公司，当小时工离职或者因事请假时，她们可以快速安排新的阿姨去顶班，从而保证你选择的小时工服务始终正常服务。

2、根据自己的需求筛选人员

还是以上面的给员工做饭的小时工为例，比如公司中大部分人都喜欢吃面食，那么选择小时工时就可以指定招聘擅长面食的小时工。从无忧保姆找小时工时，就可以从擅长、年龄、价格、经验等多个维度去筛选阿姨，在符合条件的阿姨中选择人员面试，可以用最快的速度招聘到合适的小时工。

当然，在选择小时工时可能还会有一些特殊的需求，这个就需要你根据自己的需求，提前与家政公司协商了。一般寻找长期小时工，直接从家政公司找要比自己面向社会招聘靠谱的多。